人力资源

员工福利

公司提倡共创、共享的价值观,不断完善企业福利制度,以最大努力提供全员一个和谐的工作和生活环境。

社会保险

企业按照《劳动法》及其他相关法律规定为正式员工缴纳社会保险。同时按照劳动法规要求,企业和全员按照国家规定各承担社会保险应交部分(各地社会保险根据当地政府规定,包含的基金种类和应承担的比例有所不同,公司将遵照当地政府规定)。

免费食宿

每一位入职深泰明的员工,从入职之日起,公司即提供三餐和住宿,保证员工有舒适的生活。

通讯补贴

公司为需要对外工作联系的职员配备手机,每月统一由公司负责缴纳通讯费用

节日福利

1.公司完全遵照劳动法,所有法定假日一律按国家通知进行放假
2.每逢端午节、中秋节、元旦,公司为全体员工统一发放节日礼金和礼品,三八妇女节则为全体女职工发放过节费。

生日party

公司为每一位员工都建?#22411;?#25972;的档案,记着每一位员工的生日,不管是一线员工还是高层管理人?#20445;?#29983;日的时候,我们都会送上深泰明最诚挚的关怀,专门为他们举办生日派对。

旅游活动

公司每年举行1—2次全体员工带薪旅游活动,以缓解员工工作压力和满足员工精神追求。

文化娱乐

为丰富员工的业余生活,公司建有篮球场,并购置乒乓球桌、台球桌;企业文化管理中心定期购买优秀书籍供员工阅览。
年终奖金
1.?#33322;?#26469;临之际,公司会隆重举办年终晚宴,?#28304;?#35874;全体职工一年的辛苦工作,并对优秀员工予以嘉?#20445;?#21253;括优秀职工奖、优秀团队奖、最佳领导奖。
2.为鼓励职工稳定,追求卓越绩效,公司为正式入职的职工发放年终奖金。

其他补贴

1.体检补贴:为保证及时了解公司全体职工的身体健康状况,公司每年统一为正式聘用一年以?#31995;?#22312;职职工免费体检一次;
2高温补贴:公司为夏季在35度以上高温作业环境的职工提供高温补贴,月高温补贴随薪资一起发放;同时公司在夏季7—9月免费为职工提供?#20849;琛?#32511;豆等消暑食品。
3 结婚礼金:公司正式聘用的在职职工可享受结婚礼金,在结婚登记证下发的半年内,凭结婚证附相关正式发票由人力资源部审核后到财务部申请报销,?#20449;?#21452;方都在公司里面服务的均可按相关标准领取贺礼。

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